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派驻州委组织部纪检组:多举措加强廉政风险防控

驻州委组织部纪检组科学制定防控措施,建立完善各项防控机制,确保驻在部门和各监督单位权力阳光运行。

多渠道监测。通过日常巡查、述职述廉、网络舆情、信访举报、案件分析等多种渠道,加强权力运行过程中风险信息的收集、分析和处理,及时发现工作中存在的漏洞和薄弱环节,并采取相应预防措施。

多层次预警。坚持“五个在先”:对新任领导干部及时进行任前廉政谈话,告诫在先;对新进人员及时进行廉政谈话,提醒在先;对科室负责人定期进行廉政谈话,要求在先;对的重点岗位人员定期廉政谈话,预防在先;对可能出现违规违纪行为的人及时进行廉政谈话,警示在先。

多途径排查。组织驻在部门和各监督单位纪检监察干部开展培训,提高廉政风险防控意识;组织干部职工查找自身岗位廉政风险点,并结合岗位实际,研究制定对应的防范措施,及时化解廉政风险。

多方位督办。通过不定期开展日常监督、参加党组会议、随访服务对象、设立举报信箱等形式,建立内外结合、干群联动的联合监督检查机制,建立健全廉政风险防控体系,做到“哪里有权力,哪里就有监督,哪里有风险,哪里就有预警”。

文章来源:http://www.eszwzzb.gov.cn/2017/0620/564421.shtml