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州疾控中心领导班子“解放思想、转变作风”专题民主生活会整改方案

根据《中共恩施州委办公室印发〈关于在全州开展“解放思想、转变作风”学习讨论活动的实施方案〉的通知》(恩施州办文〔2018〕29号)安排,按照《中共恩施州纪委机关中共恩施州委组织部关于召开“解放思想、转变作风”专题民主生活会的通知》(恩施州组通〔2018〕23号)要求,州疾控中心于2018年8月31日召开了领班班子“解放思想、转变作风”专题民主生活会,为确保民主生活会取得实效,发现的问题得到及时解决,现制定本整改方案。

一、存在的主要问题

(一)征求的意见、建议

通过发放征求意见表和谈心谈话等方式,广泛征求县市疾控中心、党员、所科室负责人、干部职工、服务代表的意见建议。认真梳理征求的意见建议,一共征求到的对班子的建议和意见4条,对班子成员的建议和意见15条。班子的建议和意见集中体现在:一是加大政策争取力度,提高疾控机构的地位;二是加大对专业人员的培养力度及业务指导。

(二)对照检查发现的问题

1。理论学习不够深入,思想政治建设有差距。理论学习自觉性欠缺,停留在一知半解,存在片面性。班子成员往往在学习时间上难以保证,在学习计划上难以落实。班子成员平时在具体工作上安排得多,事情做得多,忙于事务,疏于学习。中心有中心组、支部主题日等集中学习平台,但是在学习中创新方式不够,存在照本宣科的现象,未能进行深入剖析学习内容的精神实质,没有很好的利用业余时间加大理论学习力度。

2。部分工作管理不到位,资料整理不规范。一是意识形态工作资料收集不及时,整理欠规范;二是对支部工作还待进一步重视。支部开展工作中存作风不实现象,对资料整理要求不严格。对发展新党员的流程不熟悉,资料整理零乱。

3。管理制度执行不力,工作作风有差距。一是班子成员深入各室科所调查研究较少,掌握的信息不全面、不及时、不对称;二是工作作风不够扎实,工作程序不够严谨,工作缺乏主动性。班子成员往往为应付式开展工作,创新意识和能力不够。三是对上下班时间及车辆调度管理执行得不够到位,存在制度执行流于形式、不严格的现象,对违反制度的现象,没有引起足够的重视和充分的纠正;四是在精准扶贫的特殊背景下,中心工作与本职工作任务繁重,人员极度紧张,致使工作处于应付的时间多,主动到位较少。工作压力大,对群众思想、情绪注重不够。

二、整改措施

(一)加强学习,提高政治站位,在解放思想转变观念上下功夫。

一是要把理论学习作为做好工作的第一道关口。坚持和完善学习制度,积极探索与疾控业务工作相适应的学习内容和学习方法,以锲而不舍、学而不倦的精神,诵经典原著,学习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想和基本遵循,开展系统深入地学习,准确把握其精神实质,始终在思想上、政治上与党中央保持高度一致。二是要摈弃“不搞事自己没得事,一做事还怕摊上事”的错误思想观念。通过不断的学习,冲破固有思维,培养创新思路,增强改革意识,研究开放的举措,积极探索破解难题的新方法、新路径,为提高疾控地位不断努力,争取更多政策支持。三是要坚持思想是行动的先导。只有不断的学习、深入的研究、认真的研判上级相关文件、会议、决策部署等重要精神,才能从思想认识上把准方向,一步一个脚印,踏踏实实朝着目标奋斗,使各项工作朝着正确的方向前进。

整改时限:立行立改、长期坚持

责任人员:全体班子成员

责任科室:办公室、党办

(二)求真务实,勤于职守,扎实推进各项工作规范开展

认真贯彻落实上级文件精神,严格按有关规定的程序要求完成各项工作任务,规范工作资料痕迹管理,开展经常性的回头看工作,及时发现工作中存在的不足并以纠正。大兴求真务实之风,注重研究新情况,发现新问题,及时掌握第一手资料,超前做好谋划。

整改时限:立行立改、长期坚持

责任人员:全体班子成员

责任科室:办公室、党办、党支部

(三)强化宗旨意识,加强作风建设,建立风清气正的工作环境

1。纠正“四风”不止步,深入贯彻党的十九大及州委七届五次全会精神,巩固和扩展贯彻落实中央八项规定成果,认真履行全面从严治党主体责任,按照在“在坚持中深化、在深化中坚持”的要求,创新监督执纪方法,锲而不舍、持之以恒、逐步深入推动中央八规定精神落实。领导班子身体力行、以上率下、带头转变作风。

2。坚持群众观点,进一步强化服务意识。要在班子成员以及中心全体干部职工中牢固树立群众观念是我们根本的政治观念、群众路线是我们根本的工作路线的思想,不断强化为人民服务的意识,始终把广大群众的利益放在我们想问题、办事情、做服务的首位。坚持深入基层、深入群众,认认真真、实实在在地帮助群众解决一些实际困难和问题;努力为群众排忧解难,最大程度地让群众满意。

3。加大业务骨干培训力度,争取更多政策,培养更多高端专业人才,挖掘职工潜力,多进基层指导,决策制定在深入了解民情民意的基础上,多考虑职工实际情况和切身利益。

4。不断完善内部管理制度,进一步规范工作程序。严格执行分工负责制、过错责任追究制,强化效能建设,细化责任措施,推进疾控工作高效能管理、高质量运转。强化组织纪律,严格执行报告、报备等各项规章制度。重点整治中心干部职工在工作中存在的纪律松散、办事拖拉、态度生硬、故意刁难、自由散漫、迟到早退、脱岗串岗、上班干私活、上网聊天、玩游戏等的基础上,严格加强对中心车辆的调度管理,节假日和休息期间中心所有车辆一律入库,非公务活动中心不得派车。严格按上级有关规定,加强出差审批及报帐制度的管理。加强对各支部主题党日活动的指导,严格开展支部主题党日活动。

整改时限:立行立改、长期坚持

责任人员:全体班子成员

责任科室:办公室、党办、党支部

三、工作要求

(一)加强领导,落实责任。对能够及时解决的问题,切实做到不等、不拖、不推,立即整改;对因合理原因不能解决的问题,由责任领导统筹协调,亲自研究部署,各科室要各司其职、密切配合,严抓落实。

(二)明确分工,统筹推进。要按照每一项整改措施、责任人,确保在整改时限内完成工作任务。要把整改落实与做好当前各项工作紧密结合起来,切实做到“两手抓、两促进”。

(三)加强督查,严格监督。班子成员定期召开会议,及时研究解决整改中出现的新情况、新问题,适时开展“回头看”,加强督促检查,对整改效果不明显、群众不满意的要“补课”。坚持开门搞整改,主动接受干部群众监督和评议。
                              
                              2018年9月7日

                           恩施州疾病预防控制中心

彭再生“解放思想、转变作风”民主生活会个人整改清单.doc

陈思强“解放思想、转变作风”民主生活会个人整改清单.doc

 

刘继华“解放思想、转变作风”民主生活会个人整改清单.doc

蒋 庆“解放思想、转变作风”民主生活会个人整改清单.doc

饶仕清“解放思想、转变作风”民主生活会个人整改清单.doc

文章来源:http://www.esjk.cn/2018/0907/672608.shtml